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JUSTIFICACION

Objetivo:

·        Satisfacer las necesidades requeridas por nuestros clientes.

·        Que la sociedad nos pueda reconocer como una empresa que fue hecha por ella y para ella.

                      Importancia:

·        Busca hacer caer en cuenta a la sociedad de los problemas que tienen y la mejor forma de solucionarlos y de la forma más agradable por medio del aprendizaje.

Innovación:

·        Busca responder las dudas de una forma lúdica que nuestros clientes se sientan cómodos y agradablemente con una forma innovadora de aprendizaje.

Impacto en la sociedad:

·        Podrá cambiar la imagen de la sociedad por otro con más cultura y compromiso por nuestro desarrollo integral.

 PRINCIPIOS CORPORATIVOS

·        Amor: Expresado por cada uno de los miembros de la empresa para brindarles el mejor acojamiento y que vean que travel company es como su familia.

·        Responsabilidad: Con los productos e viajes ofrecidos a nuestros clientes con la mejor calidad.

·        Compromiso: Por hacer que nuestros clientes se sientan satisfechos con lo aprendido, ya que nuestro mayor objetivo es velar por su bienestar y beneficio.

·        Respeto: Expresado por cada miembro de la empresa para que el cliente se sienta a gusto y vea que travel company es una empresa segura y creada para ellos.

·        Orientación al cliente: Buscando el mejor trato de nuestros clientes para que su decisión de pertenecer a la gran familia que es travel company sea la más adecuada y lo haga sentir de la mejor forma posible y agradable.

·        Honestidad y ética: Para reflejar a nuestro clientes que travel company es una empresa transparente y segura y lo mas importante formal para su servicio.  

·        Trabajo en equipo: Es esencial para la entrega de nuestros servicios con la mayor calidad y todos buscando un solo fin el bienestar y satisfacción de nuestros clientes porque eso es travel company una familia y fraternidad a la que nuestros clientes pertenecen.

·        Desarrollo: Los constantes cambios del mercado exigen una adecuación de la empresa que gracias a nuestros empleados es posible lo cual enriquece de forma moral, cultural y servicialmente lo que ayuda a alcanzar nuestros objetivos y poder satisfacer sus expectativas.